PDCA循环（戴明循环）的步骤
在全面质量管理中，PDCA循环（戴明循环）需遵循以下4个阶段、8个步骤： （1）第一阶段：P（计划）阶段。 P…
质量管理之父戴明的管理十四要点
戴明对质量管理有一句颇富哲理的名言：“质量无须惊人之举。”最能体现这句话内涵的，就是戴明的“管理十四要点”。他…
经理角色学派的主要思想与代表人物
经理角色学派是一个以亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg，1939～）一人之力独自撑起一片理论天地的…
权变理论学派的主要思想与代表人物
权变的意思就是权宜应变，随机制宜。洛什（Jw Lcrch）在20世纪60年代首次提出Contingency A…
管理科学学派的主要思想与代表人物
管理科学学派的理论渊源，可以追溯到20世纪初泰勒的“科学管理”。“科学管理”的实质，是反对凭经验、直觉、主观判…
决策理论学派的主要思想与代表人物
决策理论学派是在第二次世界大战之后发展起来的一门新兴的管理学派。它是以社会系统论为基础，吸收了行为科学、系统论…
系统管理学派的主要思想与代表人物
第二次世界大战之后，企业组织规模日益扩大，企业内部的组织结构也更加复杂，从而提出了一个重要的管理课题，即如何从…
经验主义学派的主要思想与代表人物
经验主义学派又称经理主义学派，以向大企业的经理提供管理企业的经验和科学方法为目标。经验主义学派倡导者认为，现成…
群体行为学派的主要思想与代表人物
在单纯研究人与人关系的人际关系学派的发展下，管理者又发现，人际之间的关系不只是人与人之间的关系这样简单，这种关…
人际关系学派的主要思想与代表人物
人际关系学派最早始于20世纪20年代，其代表人物，毫无疑问属于主持霍桑试验的梅奥。该学派认为，管理是通过人去完…
管理过程学派的主要思想
管理过程学派应该是最早的管理经验的总结，是早期成功的管理者通过总结自己的经验和教训而形成的，他们把管理看成是指…
社会技术系统学派的主要思想与代表人物
社会技术系统学派是第二次世界大战以后，在英国兴起的一个管理理论学派。它是由管理学家特里斯特、埃默里、赖斯等人在…
社会协作系统学派的主要思想与代表人物
作为一个管理学派，社会协作系统理论是以正式组织为研究对象的，但并不忽视非正式组织。它也不像古典组织理论那样，偏…
卢瑟·古利克：管理七职能论
管理七职能论，取其每种职能英文词的首字而称作POSDCORB，即Pian-ning（计划）、Organizin…
林德尔·福恩斯·厄威克对管理学的主要贡献
一、促进古典管理理论的系统化 厄威克最大的贡献是对经典的管理理论进行了综合。他在《行政管理原理》一书中，把各种…
马克斯·韦伯理想化行政组织的局限性
马克斯·韦伯理想化行政组织的局限性 在当前政治、经济、文化、社会的不断发展和进步的背景下，我们在肯定其历史进步…
马克斯·韦伯理想化行政组织的影响与意义
马克斯·韦伯理想化行政组织的影响与意义 官僚体系是科学技术进步和工业文明在政治生活领域中发展的结果，它又进一步…
马克斯·韦伯：理想行政组织的管理制度
马克斯·韦伯：理想行政组织的管理制度 韦伯对理想组织形态的管理制度进行了系统的分析，他认为行政组织中除了最高领…
马克斯·韦伯：理想行政组织的运作方式
组织理论之父马克斯·韦伯：理想行政组织的运作方式 韦伯认为，要使得行政组织发挥作用，管理应以知识为依据进行控制…
马克斯·韦伯：理想的行政组织的权力基础
组织理论之父马克斯·韦伯：理想的行政组织的权力基础 韦伯指出，任何社会组织都必须以某种形式的权力作为其存在的基…