牢骚效应的例子与启示
凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。它的…
费斯诺定理的例子与启示
费斯诺定理指出人有两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。它是由英国联合航空公司总裁兼总经理L·费斯诺…
斯坦纳定理的例子与启示
斯坦纳定理是指在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。说得过多了，说的就会…
洛伯定理的例子与启示
洛伯定理是由美国管理学家洛伯提出来的，它是指对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生…
鲦鱼效应（头鱼理论）的例子与启示
鲦鱼效应又称为头鱼理论。德国动物学家霍斯特发现了一个有趣的现象：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领…
托利得定理的例子与启示
托利得定理是由法国社会心理学家托利得提出来的，它是指测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相…
卢维斯定理的例子与启示
卢维斯定理是指谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己；如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。这是由美国…
蓝斯登原则的例子与启示
蓝斯登原则是指在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。它是由美国管理学家蓝斯登提出的。…
氨基酸组合效应的例子与启示
氨基酸组合效应：铱星公司破产的教训 氨基酸组合效应是指组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就…
什么是边际收益递减规律
在生产中普遍存在这样一种现象：在技术水平不变的条件下，在连续等量地把某种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不…
企业管理需要保证边际效用平衡
经济学追求的是资源的合理配置，从而实现效益的最大化，但在资源分配的过程中，人们往往会陷入一个误区，那就是将资源…
企业管理基础工作的特点和作用
（一）企业管理基础工作的含义 企业管理基础工作，是指企业为实现经营目标，有效地执行管理职能，提供资料依据、共同…
企业内部经济责任制的工作程序
企业内部经济责任制的工作程序 即企业总体任务目标分解和落实的工作程序。一般包括以下四个环节： （1）根据企业对…
企业内部经济责任制的基本内容
企业内部经济责任制是指以提高经济效益、实现投资价值最大增值为中心，按责、权、利统一的原则进行生产经营目标层层分…
公司所有者与经营者的关系
公司所有者与经营者的关系 （一）所有者与经营者之间的委托代理关系 （1）经营者作为意定代理人，其权力受到董事会…
经营者三种激励与约束机制
由于企业家和企业所有者追求的目标不完全一致，企业家又拥有私人信息优势，因而，在整个委托—代理的过程中不可避免地…
公司财产权能的两次分离
公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离：第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分…
委托研发（研发外包）与合作研发的区别
委托研发（研发外包）与合作研发的区别 委托研发又称研发外包，即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业…
