（七）永无止境

1998年，是陆汉振率领金轮人完成第一次创业革命后的又一个春天。这一年，和煦的春风里夹杂着几分寒意，随着改革的深入发展，随着市场经济的日渐成熟和扩大，改革初期短缺经济下的供不应求变成了供需平衡或供大于求。面对丰富繁杂的市场，钱囊鼓鼓的人们不再盲目冲动，他们观望、对比，挑挑拣拣而迟迟不肯下手。企业不再拥有绝对的优势。“金轮”同所有步入市场经济就不再回头的企业一样，面临着的是更严峻和没有退路的考验。

陆汉振坐不住了，他召集起所有的金轮人，针对大环境下的新的市场形势展开了前所未有的大讨论。他语重心长地提醒大家说：“我们的企业是特定条件下的一场特定的农村经济革命的一分子，我们一定要从历史的角度和现实的高度来理解这场革命。沉湎于过去就意味着失败。”

面对深感紧迫感、危机感、使命感的金轮人，陆汉振提出了当前工作的方针：换脑子，转机制，抓三本，上水平。金轮人的奋斗目标是新一轮创业革命，它体现在以下几方面的努力上：1.从外延扩张转移到内涵提高上来。树立忧患意识和紧迫感，及时转换工作思路，对各成员企业落实经济责任制，把各成员企业直接推向市场，以便进一步提高产品质量档次，提高生产效益，盘活资金存量，稳中求进，不断增强市场竞争力、狠抓企业管理。针对企业摊子大、分厂多、行业散的特点，积极探索成功的集团管理模式，正确处理好控制、监督、发展之关系，形成一个既统一又相对独立的企业组织结构，以保证集团获得良性发展。2.大力推行目标成本管理，层层落实成本核算制度，把好各个生产经营环节，提高效益，增强经济实力。把职工利益同工作质量和产品质量挂起钩来，树立金轮人的主人翁意识，以“诚实劳动”来“效忠企业”。研究改进营销策略，建立全市场信息网络，由原来的找市场转变为找准市场，以取得占领市场的主动权。3.抓好人才工程。陆汉振常说：“得人才者得市场，得人才者得优势。”职工的再教育，领导班子的再学习，人才的引进和大胆使用，都不能忽视。金轮人任重道远，永不敢言歇。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

陆汉振深信毛主席说过的那句话：“世界上只要有了人，什么人间奇迹也会创造出来。”他更记得一位诗人说过的那句话：“冬天已经来临，春天还会远吗？”透过市场经济的云雾，他看到金轮人第二次革命的春阳已在远方破晓。