1.反向题的重编码
若问卷或量表设计中涉及反向题,则反向题需要重新计分,否则测量分数的意义刚好相反。
① 工作让我感觉身心俱疲。
② 下班的时候,我感觉精疲力竭。
③ 早晨起床后不得不去面对一天的工作,我感觉非常累。
④ 整天工作对我来说确实有很大压力。
⑤ 工作让我有很轻松的感觉。(反向题)
情绪衰竭量表采用五点计分方式,5~1分分别代表“非常同意”“同意”“中立”“不同意”“非常不同意”。第5题为反向题。为了使情绪衰竭量表中的测量分数代表的意义相同,需要对第5题重新计分,也就是反向计分。如果第5题打1分,那么就将其重编码为5分;如果原来打2分,那么就将其重编码为4分;如果原来打4分,那么就将其重编码为2分;如果原来打5分,那么就将其重编码为1分;如果原来打3分,那么分值就保持不变。
2.总分的重编码
总分的重编码就是把原始分数转换为总分。如果量表只有一个维度,那么它就属于单维量表,最后只有一个总分。比如,王才康等人翻译修订的一般自我效能感量表(GSES)只有10个题目,每一个题目均采用四点计分方式。该表为单维量表,只计算总分,总分为所有项目分数之和除以项目数。分数越高代表自我效能感水平越高。
如果一个量表有多个因素,那么就有多个分维度打分。需要注意的是,并不是所有的分维度打分都可以直接进行加减乘除等运算。