加尔布雷思运用历史分析方法，论证了企业的“权力归于最难获得或最难替代的生产要素的供给者”。他认为，在不同的历史发展阶段上，存在着各种“最难获得”的重要生产要素，它们属于不同的供给者，从而产生了不同的权力拥有者。在封建时代，最重要的生产要素是土地，因此权力归于地主；在资本主义社会，最重要的生产要素是资本，因此权力归于资本家。他由此推论，当代社会的最重要生产要素是专业知识，所以企业权力从资本家手中转移到了具有专业知识的人员手中；这些具有专业知识的人包括高级经理、副经理、科学家、工程师、工厂经营管理人员、销售部的经营管理人员、稽核员、销售学专家、广告经营管理人员、律师等，他统称之为“技术结构阶层”；企业权力不是属于某个专业技术人员，而是属于整个“技术结构阶层”集团。他进一步指出，随着企业权力的转移，现代公司的权力结构也发生了重大变化：过去的公司权力结构是自上而下模型；现代公司的权力结构则是以企业为中心，逐渐向外拓展的权力圈。
加尔布雷思的权力转移论
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