管理经济学（managerial ec0n0mics）是第二次世界大战以后，在西方发展起来的一门新兴学科，它的创始人是美国经济学家乔尔·丁（J0el Dean）。他于1951年出版了人类历史上第一本管理经济学著作Managerial Ec0n0mics。这本书的问世，开创了经济学（主要是经济学中的微观部分）在工商管理中实际应用的新领域，在经济学和工商企业决策活动之间架起了一座桥梁。

管理经济学就是研究如何配置资源以最有效率地实现预期管理目标的科学。它介绍了在管理决策过程中需要考虑的经济学原理，阐述了如何运用经济学理论和方法来分析和解决管理决策问题。同经济学一样，管理经济学的研究对象仍然是经济数量关系和经济规律，只不过它是从管理者，主要是企业经营者的角度来进行研究和分析的。因此，它又常常被人们称为企业经济学（business ec0n0mics）。

管理经济学不同于理论经济学，它并不研究经济运行的一般规律。管理经济学属于应用经济学科的范畴，无论是以营利为目标的工商企业的管理者，还是政府管理部门和其他非营利部门的管理者，都可以运用管理经济学的理论与方法，处理管理决策中的一系列问题。

管理经济学是一门有助于实现企业目标的经济学科，通过运用微观经济学的基本理论、方法和决策理论与技术，研究企业应该生产什么、生产多少以及如何生产的问题。例如，企业为了对生产何种产品或提供何种服务以及生产多少作出决策，就必须研究市场需要什么产品或什么服务，以及这些产品或服务的需求受价格、消费者偏好、消费者收入和相关商品的价格等各种因素的影响程度。又如，企业为了最有效率地组织生产，获得最大的利润，就必须选择成本最低的生产要素组合方式，确定最佳的生产规模和产量水平。

管理经济学属于实证经济学的范围，它致力于研究企业经营决策过程中的各种规律和数量关系。例如：企业的需求受哪些因素的影响，其数量关系如何；产量与投入劳动和资本的物质数量关系是怎样的；企业在各种市场结构中的价格和产量决策的可行域是什么；在不同条件下，企业与企业之间的互动模式是什么，均衡状态是什么；利润最大化的条件是什么；等等。通常管理经济学在揭示了企业经营决策中变量之间的关系之后，提出企业可行的决策范围，并提出利润最大化条件下的决策方案及其结果。

总之，管理经济学就是一门帮助企业经营管理者从经济学的视角处理经营决策问题，并利用微观经济学的理论和方法作出最佳决策的学科。