亨利·法约尔一般管理理论的局限性

亨利·法约尔一般管理理论的局限性

由于法约尔所处的时代和他本人自身条件的局限性,使得他和泰勒一样,避免不了其理论上的缺憾和不足。

例如:

其管理理论的体系不够完整;管理学内容比较肤浅、简单;管理原则过于僵硬,以至于有时实际管理工作者无法遵守;忽视对“人性”的研究,仍将人视为“经济人”、“机器人”;过分强调企业内部的管理,忽视外界环境对管理的影响。

这都是他的管理理论的不足之处,这也为后来的管理学家对古典管理理论的发展留下了广阔的空间。

但即便如此,法约尔仍不失为世界管理学理论的奠基者之一,他的管理学理论至今仍熠熠生辉。

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