亨利·法约尔一般管理理论的局限性
由于法约尔所处的时代和他本人自身条件的局限性，使得他和泰勒一样，避免不了其理论上的缺憾和不足。
例如：
其管理理论的体系不够完整；管理学内容比较肤浅、简单；管理原则过于僵硬，以至于有时实际管理工作者无法遵守；忽视对“人性”的研究，仍将人视为“经济人”、“机器人”；过分强调企业内部的管理，忽视外界环境对管理的影响。
这都是他的管理理论的不足之处，这也为后来的管理学家对古典管理理论的发展留下了广阔的空间。
但即便如此，法约尔仍不失为世界管理学理论的奠基者之一，他的管理学理论至今仍熠熠生辉。