索尼巧借“带头牛”策略打开美国市场的案例

日本索尼(SONY)公司的彩色电视机,现已誉满全球。但是,在20世纪70年代中期,当它最初出现在美国市场上时,还是一种受人歧视的“杂牌货”。卯木肇先生新任索尼公司国外部部长,其首要任务是打开美国市场的销路。他风尘仆仆地来到美国芝加哥市,不免大吃一惊:索尼彩电竟在当地寄卖商店里睡大觉,无人问津。

带头牛的启示

公司前任国外部部长曾多次在芝加哥市报纸上刊登广告,降价销售索尼彩电。然而,即使一再降价,销路仍然不畅。降价使索尼的形象变得丑陋、低档,愈加无人问津。

在日本国内畅销的优质商品,为什么一到美国就落得如此下场呢?面对如此尴尬的局面,卯木肇先生愁肠百结,日日夜夜思考这一问题,但依然一筹莫展。

一天,卯木肇先生偶然经过一处牧场。当时夕阳西下,飞鸟归林,—个稚气的牧童牵着一头雄壮的大公牛进牛栏。公牛的脖子上系着一个铃铛,叮当叮当地响着。一大群牛跟在这头公牛屁股后面,温驯地进入牛栏……看着看着,他忽然大叫一声:“有了!”

原来是卯木肇先生触景生情,灵感突发,悟出一种推销索尼彩电的办法来。眼前这一群庞然大物被一个不满三尺的牧童驯服,是因为牧童牵着一头“带头牛”。索尼彩电在芝加哥要是能找到一家“带头牛”商店率先销售,不是很快就能打开局面吗?想到这里,卯木肇先生高兴得跳了起来,急忙驱车赶回驻地。

百折不挠

经过研究,卯木肇选定当地最大的电器零售商马歇尔公司作为主攻对象。第二天上班时,他兴冲冲地赶到马歇尔公司求见经理。名片经传达人员递进去,很久才被退回来,回答是“经理不在”。

卯木肇先生心想:刚刚上班,经理肯定在办公室。也许是他太忙,不愿接见,明天再来吧。第二天,他选了一个估计经理比较空闲的时候去求见,这次的回答是“外出了”。第三次去,仍然吃了“闭门羹”。

卯木肇先生没有因三次碰壁而灰心,他下定决心,不见经理,誓不罢休。第四次去,经理终于同意接见。卯木肇先生高高兴兴地走进经理办公室。

“我们不卖索尼的产品!”没等卯木肇先生开口,经理劈面就是这样一句。卯木肇还没来得及转过神,这位经理又噼里啪啦地大发了一通评论,大意是“你们的产品降价拍卖,像一个撒了气的足球,踢来踢去无人要”。

为了事业,卯木肇先生忍气吞声,赔着笑脸,表示一定接受意见,不再搞降价销售,立即着手改变索尼的形象。

仅仅这“一面之缘”,卯木肇先生认为“见”比“不见”总算进了一步。他看到了做成生意的曙光,决定采用“韧”的方法,继续“缠”住这位经理。他立即从代销店取回索尼彩电,取消降价销售,并在当地报纸上重新刊登广告,再塑索尼的形象。

卯木肇先生带着刊登新广告的报纸,再次去见马歇尔公司的经理时,他满怀信心。哪知见面后,经理又提出:“索尼的售后服务太差,我们不愿销售。”卯木肇先生没有争辩,回驻地后,立即建立索尼彩电特约服务部,负责产品的售后服务工作。随即又刊登广告,公布特约服务部的地址和电话号码,保证随叫随到。

但是马歇尔公司的经理在第三次见面时继续刁难,再度提出“索尼在当地形象不佳,知名度不够,不受客户欢迎”的理由拒绝销售。虽然仍旧遭到拒绝,但卯木肇先生认为这位经理挑剔的理由越来越少,值得他继续努力。

晓之以利

回驻地后,卯木肇先生立即召集公司三十多位工作人员,规定每人每天拨5次电话,向马歇尔公司询购索尼彩电。接连不断的求购电话,搞得马歇尔公司的职员晕头转向,误将索尼彩电列入“待交货名单”。

卯木肇先生再一次见到马歇尔公司的经理时,经理大为光火:“你搞的什么鬼?!制造舆论,干扰我公司的正常工作,太不像话了!”

卯木肇先生不慌不忙,等经理火气消了一点时,大谈索尼彩电的优点。他态度十分诚恳地说:“我三番五次求见您,一方面是为本公司的利益,但同时也考虑了贵公司的利益。在日本国内最畅销的索尼彩电一定会成为马歇尔公司的摇钱树!”

马歇尔公司的经理听了这番话以后,又找了一条理由:索尼产品利润少,比其他彩电的折扣少2%。这时,卯木肇先生并不急于提高折扣,而是巧妙地说:“折扣高2%的商品,摆在柜台上卖不出去,贵公司获利不会增多;索尼折扣虽少一点,但商品俏,销得快,资金周转快,贵公司不是会获得更大的利益吗?”

卯木肇先生每一次说的话,都站在经理的立场上,处处为马歇尔公司的利益着想,合情合理,态度诚恳,终于使这位经理动心了,同意代销两台试试。但他提出的条件十分苛刻:如果一周之内卖不出去,请搬回去。

卯木肇先生满怀信心,回驻地后立即选派两名能干的推销员,送两台彩电去马歇尔公司,并告诉他们:这两台彩电是百万美金订货的开始。要他们送货后,留在柜台上,与马歇尔公司的店员并肩推销。要求他们与店员搞好关系,休息时轮流请马歇尔公司的店员到附近咖啡馆喝咖啡。如果一周之内这两台彩电卖不出去,他俩就不要再回公司了……

当天下午四点钟,两位年轻人回来,报告两台彩电已销出,马歇尔公司又订了两台。卯木肇先生大喜。至此,索尼彩电终于挤进了这个芝加哥“带头牛”商店。当时正值12月,圣诞节前后是美国家用电器销售旺季,一个月之内竟卖出700余台!

马歇尔公司获得了丰厚的利润,连经理也刮目相看了,亲自登门拜访卯木肇先生,并当即决定将索尼彩电作为该公司下年度主销产品,联袂在芝加哥市各大报刊刊登巨幅广告,提高索尼的知名度。

有马歇尔公司这头“带头牛”领路,芝加哥地区一百多家商店纷纷要求经销索尼彩电。不到三年,索尼彩电在芝加哥地区的市场占有率达到30%。

由于有了芝加哥这头“带头牛”的引路,索尼彩电在美国其他城市的局面也被打开了。

卯木肇先生认为:在一个地区总销量占80%以上的少数几家商店是最值得注意的客户。它们具有强大的销售能力,能起到“带头牛”的作用。但这些客户财大气粗,难以开拓。如果推销员缺少韧性,没有钻劲,一旦碰壁便气馁而归,去寻找那些容易打交道的小商店,商品的销路是难以打开的。

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