美国著名推销员乔·吉拉德在商战中总结出了“250定律”。他认为每一位顾客身后，大体有250名亲朋好友。如果你赢得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个人的好感；反之，如果你得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名顾客。这一定律有力地论证了“顾客就是上帝”的真谛。由此，我们可以得到如下启示：必须认真对待身边的每一个人，因为每一个人的背后都有一个相对稳定的、数量不小的群体。善待一个人，就像拨亮一盏灯，照亮一大片。

徐梁在一家国有大型企业任职，负责人事相关的管理工作。徐梁工作认真负责，一丝不苟，与大部分同事都能和睦相处。但徐梁此人有一个不好的毛病，就是有时候会仗着自己资格老，在新员工面前摆一摆谱。

今年，该国有大型企业又招来了一批新员工，这批新员工按规定必须到徐梁那里报到并填写相关资料。新员工小顾因为填写某资料格式不符合要求，被徐梁给退回重写。等到小顾第二次写完提交给徐梁时，由于慌慌忙忙，还是有个别疏漏的地方。这次徐梁当面批评小顾不认真负责，做事马虎拖拉。小顾年轻气盛，就顶撞了两句，结果两人言语不和，在办公室里吵了起来。之后，由于同事劝和，事情总算了结了。

但至此以后，徐梁发现部分新同事对自己的态度有些冷落了。原来，徐梁和小顾吵架的事情很快在公司传开，再加上小顾私下与各位同事之间说徐梁的一些坏话，结果导致徐梁在新员工中的形象越来越差。年末，公司要评选优秀员工，获奖者可能会被外派进修半年，同时还有大大的奖金可拿。本来以徐梁的工作能力，他应该获奖的，但是在公司高层投票时，有人反映徐梁此人脾气不太好，有些傲，在新员工中影响不太好。于是，公司高层决定不选徐梁。就因为随便对一个新员工发发脾气，徐梁失去了优秀员工称号，也失去了一个大好的发展机会。

这个定律告诉我们：不要随便得罪身边的每一个人，哪怕这个人再怎么平庸。要善于与每一个人友好相处，只有这样，职业生涯才能越走越顺利。