企业战略目标的意义与作用

战略目标是企业战略的核心,反映了企业的经营思想,明确了企业的努力方向,体现了企业的具体期望,表明了企业的行动纲领。正确的战略目标有着重要的作用:

战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡,使企业获得长期、稳定和协调的发展。

战略目标能够使企业使命具体化和数量化。企业使命比较抽象,如果不落实为具体的定量化的目标,就有可能落空。有了战略目标,各个单位、部门、各项经营生产活动就能有机地连接成一个整体,发挥企业的整体功能,提高经营管理的效率。

战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据。战略方案是实现战略目标的手段,有了战略目标,就为评价和优选战略方案提供了标准。同时也为战略方案的实施结果提供了考核依据,从而大大促进企业战略的实施。

战略目标描绘了企业发展的愿景。对企业管理人员和广大员工具有很大的激励作用,有利于发挥他们的积极性、主动性和创造性。

战略目标是企业战略实施的指导原则。战略目标必须能使企业中的各项资源和力量集中起来,减少企业内部的冲突,提高管理效率和经济利益。

战略目标是企业战略控制的评价标准。战略目标必须是具体的和可衡量的,以便对目标是否最终实现进行比较客观的评价考核。

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