安利公司的3％业绩员工培训
刚起步开始从事安利事业时，就要接受以下各种独立课程的系列培训：
·成功理念培训
·基础常识培训
·规则制度培训
·产品知识培训
·客户建立培训
·电话邀约培训
·解说技巧培训
·跟进技巧培训
·销售技巧培训
·产品使用培训
·沟通咨询培训
·复制技巧培训
以上都是以安利营业代表的身份业余学习的课程，这些课程大都在90分钟内完成，要求简单易懂，可操作性强，没有课件，没有教科书，没有精美的印刷资料，几乎都是边听边做笔记。新员工通过学习和实践，遇到问题解决问题，并且及时与上级领导进行沟通，在1-2个月内要求达到3％以上的业绩。
安利是边学习边实践，一对一、多对一、一对多式的传帮带。讲究的是以身作则，用实际行动和业绩示范新人。而且有不同级别的领导，从各个不同的角度亲自给新人分享成功的经验，这些高级别的领导几乎是无年龄、性别、教育程度、社会地位之分的。安利提倡的是人人平等的言传身授式的培训方式。