市场营销策划机构的人员配置

(一)管理人员

管理人员的职位是公司的总经理、副总经理和各部门的经理。其职责是负责领导、保证、监督营销策划小组的全盘工作,协调和安排营销策划小组与企业各部门、各方人士的关系,掌握工作进度和效率。

(二)主策划人

主策划人应是营销策划组织的业务中心,相当于文艺节目的编导,负责指挥各类策划人员的业务,组织调研,牵头组织业务人员的创意活动,并最后负责拟定策划书。主策划人应具有良好的业务素质和各方面的业务能力,并要对市场营销行为比较熟悉,富有市场营销策划的成功经验和高度责任感。

(三)文案撰稿人

营销策划书的撰写不应只是主策划人的个人行为,在主策划人的领导下,要有若干撰稿人参与工作。这些撰稿人可能撰写文案中的某一部分内容,但他们必须对营销策划的全程非常熟悉,撰稿前的调研工作应该是全面和系统的,这样才能做到胸中有全局,笔下有特色。对这类人员而言,文字表达的娴熟是最起码的要求,认识问题的深刻和富于创新思维则是衡量其水平的主要标准。

(四)美术设计人员

营销策划中常涉及企业视觉形象、商标、广告、包装等方面,营销策划的过程也是对商品、企业进行美化包装的过程,美术设计人员可依据美学原理对上述方面进行创新性设计,以增强营销策划书的吸引力与感染力。

(五)电脑操作人员

电脑操作不仅要起到收集资料、储存资料和随时输出资料的作用,而且还要适应多媒体需要,能进行动态链接和形成互动效应的高难度的操作,以备营销策划之需。

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