一个完整的团队是由众多的角色构成的，优秀的团队应当包括以下各种角色：实干家、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完美者、技术专家。

实干者的角色及其特征、优缺点

1.实干者的角色描述

实干者非常现实、传统甚至有些保守，他们崇尚努力，计划性强，喜欢用系统的方法解决问题；实干者有很好的自控力和纪律性，对公司的忠诚度高，为公司整体利益着想而较少考虑个人利益。

2.实干者的典型特征

实干者性格相对内向，比较保守，但对工作有一种责任感，效率很高，守纪律。

3.实干者在团队中的作用

由于其可靠性、高效率及处理具体工作的能力，实干者在企业中作用巨大；他不是根据个人兴趣，而是根据组织需要来完成工作；好的实干者会因为出色的组织技能和完成重要任务的能力而胜任高职位。

4.实干者的优、缺点

（1）优点：实干者最大的优点是组织能力强，非常务实，他们对于那些漂在空中的想法，不切实际的言论不感兴趣；实干者通常会把一个主意转化成一个实际的行动，并且具体去实施，他们工作努力，有良好的自律性。

（2）缺点：实干者缺乏灵活性，对未被证实的想法不感兴趣，容易阻碍变革。