一个完整的团队是由众多的角色构成的，优秀的团队应当包括以下各种角色：实干家、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完美者、技术专家。

完美者的角色及其特征、优缺点

1.完美者的角色描述

完美者具有一种持之以恒的毅力，做事非常注重细节，力求完美，追求卓越。完美者通常性格内向，工作动力源于内心的渴望，他们几乎不需要外界的刺激就能主动、自发地去做事情，他们不太可能去做没有把握的事情。完美者有百分之百的把握才说：“这事儿咱们可以实施了。”他们不打无把握之仗。

完美者对工作的要求很高，对下属也是同样，通常下属跟他一起工作的时候觉得很辛苦。完美者非常细致，对于工作的标准很高，总是担心授权下属去完成任务做不到他所期望的结果，喜欢事必躬亲，不太愿意授权。他们无法忍受那些做事随随便便的人，很难跟这种人在一起配合。

2.完美者的典型特征

埋头苦干，守秩序，尽职尽责，有的时候比较容易焦虑，事事追求精益求精，对任何小的缺点都不放过。

3.完美者在团队中的作用

首先对于重要的、高难度或高准确性的任务，完美者起着不可估量的作用；他们善于按时间表一步步完成任务，能培养一种紧迫感；在管理方面，他们崇尚标准、注重准确、关注细节，因为坚持不懈而比别人更胜一筹。

4.完美者的优、缺点

（1）优点：坚持不懈、精益求精。

（2）缺点：容易为小事焦虑，不太愿意放手，有时吹毛求疵。